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2026年合肥银行招聘考试法务岗题库

一、单选题（共10题，每题1分）

1.合肥市商业银行法务部门在处理借款合同纠纷时，应优先参考的法律依据是：

A.《中华人民共和国民法典》合同编

B.《安徽省地方性法规汇编》

C.中国银保监会安徽监管局发布的指导意见

D.合肥市地方金融监督管理局的行业规范

答案：A

解析：商业银行法务工作以《民法典》合同编为核心依据，其他选项仅作为参考或辅助规范。

2.若合肥银行与某企业签订的担保合同中约定“争议解决方式为仲裁”，该合同在仲裁机构选择上应遵循：

A.当事人可随时变更仲裁机构

B.必须选择中国国际贸易促进委员会合肥分会

C.须在合同签订地（合肥）的仲裁机构进行仲裁

D.由债务人所在地仲裁机构管辖

答案：C

解析：仲裁机构的选择以合同约定为准，若未明确，则由被申请人住所地或合同履行地仲裁，但合同明确约定后需遵守约定。

3.合肥银行在审查一笔个人经营性贷款时，重点关注借款人的“财务真实性”，主要依据的是：

A.《反洗钱法》的规定

B.《商业银行法》的资本充足率要求

C.《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》

D.《企业信息查询系统》的工商登记信息核实

答案：D

解析：个人经营性贷款需核实借款人经营主体信息的真实性，工商登记信息是关键依据。

4.若合肥银行因系统故障导致客户资