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2026年离婚员工关系处理合同协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方在2026年因离婚导致家庭关系发生变化，为妥善处理双方在离婚后的劳动关系，维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同适用范围

本协议适用于甲方与乙方在2026年内因离婚而导致的劳动关系处理。

二、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方劳动关系终止之日止。

三、劳动关系处理

1.乙方在离婚后，如需变更工作地点、工作时间、工作内容等，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可实施。

2.乙方在离婚后，如需请假，应按照甲方规定的请假流程办理，并提交相关证明材料。

3.乙方在离婚后，如需办理离职手续，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的离职流程办理。

四、经济补偿

1.甲方应按照国家相关法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

2.离婚后的经济补偿标准，由双方协商确定，并在本协议中明