二级人力资源师考试 2014年5月人力资源管理师（二级）真题与参考答案.pdfVIP

2014年5月人力资源管理师（二级）真题与参考答案

第一部职业道德

（第1〜25题，共25道题）

（省略、同14年5月三级人力师相同）

第二部分理论知识

（26〜125题，共100道题，满分为100分）

一、单项选择题（第26〜85题，每题一分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在

答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、失业率=（）

失业人数

（A）X100%

社会劳动力人数

失业人数

（B）X100%

就业人数

失业人数

（C）X100%

社会劳动力人数+失业人数

失业人数

（D）X100%

总人口

答案：A,基础P21

27、《工伤保险条例》属于（）

（A）劳动法律（B）地方性劳动法规

（C）劳动保障（D）国务院劳动政法规

答案：D,基础P33

28、PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执；②处理；③检查；④计划。

排序正确的是（）

（A）④①③②（B）③②①④（C）③①④②（D）①②③④

答案：A,基础P71

29、在复杂的购买为中，购买者的购买决策过程包括：①收集信息；②引起需求；③评价

方案；④决定购买；⑤买后为，正确的操作