合同教师招聘试题及答案.docxVIP

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  • 2026-06-08 发布于广西
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合同教师招聘试题及答案

一、单选题(每题1分,共20分)

1.合同法的基本原则不包括()。

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.盈利原则

【答案】D

【解析】合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和公序良俗原则,盈利原则并非合同法的基本原则。

2.下列哪种情况下,合同可以变更?()

A.一方严重违约

B.双方协商一致

C.法定代表人变更

D.市场价格波动

【答案】B

【解析】合同变更需要双方协商一致,其他选项均不属于合同变更的情形。

3.合同的生效要件不包括()。

A.合法性

B.合意性

C.主体适格

D.形式要件

【答案】D

【解析】合同的生效要件包括合法性、合意性、主体适格和意思表示真实。

4.合同的解除条件不包括()。

A.双方协商一致

B.一方严重违约

C.债务已履行完毕

D.法律规定的其他情形

【答案】C

【解析】合同的解除条件包括双方协商一致、一方严重违约、法律规定的其他情形。

5.下列哪种合同属于实践合同?()

A.买卖合同

B.赠与合同

C.借款合同

D.保管合同

【答案】D

【解析】实践合同是指合同成立需要交付标的物才能生效的合同,如保管合同。

6.合同的无效情形不包括()。

A.恶意串通

B.损害国家利益

C.意思表示不真实

D.形式合法

【答案】D

【解析】合同的无效情形包括恶意串通、损害国家利益、意思表示不真实等。

7.合同

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