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变革策略与组织调整试题

一、选择题（每题3分，共15分）

1.以下哪种变革策略强调快速、大规模地改变组织，以应对外部环境的重大变化？

A.渐进式变革

B.激进式变革

C.适应性变革

D.创新性变革

2.在组织调整中，将相似的工作任务组合在一起形成部门，这种结构类型是？

A.职能型结构

B.事业部型结构

C.矩阵型结构

D.团队型结构

3.变革过程中，对员工进行培训和教育属于以下哪个阶段的措施？

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.以上都不是

4.组织变革的首要步骤通常是？

A.制定变革计划

B.识别变革需求

C.选择变革策略

D.实施变革

5.当组织面临技术变革时，以下哪种组织调整方式有助于更好地适应新技术？

A.扁平化组织调整

B.增加层级的组织调整

C.维持原有组织架构

D.减少部门设置

二、简答题（每题10分，共20分）

1.简述激进式变革和渐进式变革的优缺点。

2.说明组织调整中常见的几种结构类型及其特点。

三、案例分析题（15分）

某公司一直采用传统的职能型组织结构，随着市场竞争加剧和业务多元化发展，公司业绩下滑。管理层决定进行组织变革，考虑采用事业部型结构。请分析该公司从职能型结构转变为事业部型结构可能面临的问题及应对措施。

四、论述题（10分）论述在组织变革过程中，如何有效管理变革阻力。

答案与解析