2026年高级(三级)劳动关系协调员职业技能鉴定《理论知识》真题卷附答案.docxVIP

2026年高级(三级)劳动关系协调员职业技能鉴定《理论知识》真题卷附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足五年的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5??B.8??C.10??D.12

答案：C

2.下列关于经济性裁员程序的说法，正确的是（）。

A.提前15日向工会或全体职工说明情况即可

B.裁员方案报劳动行政部门后即可实施

C.裁员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，应提前30日说明情况并听取意见

D.企业无需向劳动行政部门报告裁员方案

答案：C

3.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内作出裁决。

A.15??B.30??C.45??D.60

答案：C

4.集体合同签订后，用人单位应当在（）日内将文本报送劳动行政部门审查。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案：C

5.下列属于劳动关系主体的是（）。

A.职业介绍所??B.劳务派遣单位??C.工会??D.劳动监察大队

答案：B

6.根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产，超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于（）。