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2026年社会工作师综合能力小组角色冲突评估含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请选择最符合题意的一项）

1.在小组工作初期，当成员对小组规范和自身角色感到不确定时，容易出现哪种类型的角色冲突？

A.角色模糊

B.角色超载

C.角色冲突

D.角色内耗

2.社会工作者小李在带领一个青少年小组时，发现组内两名成员经常争夺“领导者”地位，互相批评，影响小组讨论。这种冲突主要属于：

A.任务冲突

B.人际冲突

C.角色冲突

D.沟通冲突

3.根据角色理论，当成员对某个角色的期望与该成员自我认知不符时，最容易引发：

A.角色冲突

B.角色模糊

C.角色超载

D.角色中断

4.在评估小组角色冲突对小组功能的影响时，以下哪项不属于需要重点考察的方面？

A.小组成员的出席率

B.小组目标的达成度

C.小组决策的质量

D.成员间的信任程度

5.社会工作者在评估小组中的权力分配相关的角色冲突时，应特别关注：

A.成员的性别构成

B.成员的社会经济地位

C.权力资源的来源和运用方式

D.成员的情绪表达频率

6.以下