劳动保护法律法规试题.docx

劳动保护法律法规试题

一、选择题（共30分，每题1分）

1.我国劳动保护法律体系的基础是（）

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《安全生产法》

D.《职业病防治法》

2.根据《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.劳动安全卫生制度

B.劳动保护制度

C.安全生产责任制

D.职业健康监护制度

3.以下哪项不属于用人单位的劳动保护义务？（）

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

C.解除劳动合同

D.对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

4.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。

A.承担次要责任

B.承担部分责任

C.全面负责

D.不承担责任

5.根据《职业病防治法》，职业病是指（）。

A.劳动者在工作中因意外事故造成的伤害

B.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.劳动者在工作中因劳累过度导致的疾病

D.劳动者在工作中因情绪问题导致的疾病

6.