2026年安徽省五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘19名考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年安徽省五蒙高速公路开发有限公司劳务派遣人员招聘19名考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。这体现了我国劳动法律制度中哪一项基本原则？()

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、诚实信用原则

D、劳动者权益保护原则

答案：D

解析：我国劳动法律制度的基本原则包括平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则和劳动者权益保护原则。劳动者权益保护原则是指国家通过立法和执法手段，保障劳动者的合法权益不受侵害。题干中，张某与工厂之间存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，张某的工伤赔偿请求也应得到法律支持，这体现了劳动者权益保护原则。A项错误，平等自愿原则是指在签订劳动合同时，双方地位平等，自主决定是否签订合同。B项错误，协商一致原则是指在签订劳动合同时，双方就合同内容达成一致意见。C项错误，诚实信用原则是指在签订和履行劳动合同时，双方应诚实守信，履行合同义务。故选D。

2．某作家创作了一部小说，小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，但该角色的言行与历史事实不符。后有人以侵犯名誉权为由