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2026浙江台州市温岭市传媒集团有限公司招聘5人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了正常工作秩序。公司据此解除与张某的劳动合同。张某认为公司行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，因为张某的行为影响了公司正常工作秩序

B、合法，因为公司有自主用工权

C、不合法，因为公司未提前书面通知张某

D、不合法，因为公司需支付经济补偿金

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度明确禁止员工在工作中浏览不健康网站，张某的行为属于严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同的行为合法。A项正确。B项错误，公司自主用工权必须在合法合规的前提下行使。C项错误，公司未提前书面通知并非解除劳动合同的法定条件。D项错误，劳动者严重违反用人单位规章制度不属于经济补偿金的支付情形。故选A。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，书中部分情节与史实不符。出版前，原事件相关者提出异议，要求作家修改或停止出版。根据《中华人民共和国著作权法》的规定，作家是否必须修改或停止出版？()

A、必