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中国工商银行江西省分行2026年星令营暑期实习考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，下列说法正确的是()。

A、由于甲未签订书面劳动合同，工厂无需承担任何赔偿责任

B、甲只能要求工厂支付同工同酬的工资，但不能要求工伤赔偿

C、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需依法支付工伤保险待遇

D、甲必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，才能向法院提起诉讼

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二十六条第二款规定，用人单位未依照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。工伤赔偿是劳动者依法享有的权利，与是否签订书面劳动合同无关。只要存在事实劳动关系，用人单位就应当依法为劳动者缴纳工伤保险费，并在劳动者发生工伤时承担相应的工伤保险待遇。A项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需依法承担工伤保险责任。B项错误，工伤赔偿是劳动者依法享有的权利，与