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2026黑龙江哈工大计算学部社会计算与交互机器人研究中心招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议只能通过诉讼途径解决

C、劳动争议当事人可以先协商解决，协商不成的再申请仲裁

D、公司单方面罚款员工无需经过任何程序

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于劳动争议的解决，但并非必经程序。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议当事人可以先协商解决，协商不成的再申请仲裁。A项错误，劳动仲裁并非解决劳动争议的必经程序。B项错误，劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼等多种途径解决。D项错误，公司单方面罚款员工需符合法律规定，且需经过合法程序。故选C。

2．某作家创作了一部以