2026年乡村人才振兴考核试题题库及答案.docxVIP

2026年乡村人才振兴考核试题题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据《乡村人才振兴行动计划（2022-2030年）》设定的阶段性目标，2026年末全国乡村人才总量占乡村劳动力总量的比重最低要达到（）

A.15%B.20%C.25%D.30%

2.2026年全国“三支一扶”计划新增岗位向乡村振兴重点帮扶县倾斜，服务期满（）且考核合格的人员，可在服务地乡镇事业单位直接办理聘用手续，无需参加公开招聘考试。

A.1年B.2年C.3年D.5年

3.某县2025年乡村劳动力总数为18万人，2025年末已有高素质农民9200名，按照2026年乡村人才振兴考核要求，该县高素质农民占乡村劳动力的比重不得低于8%，则该县2026年至少需要新增高素质农民（）名

A.4200B.5200C.6200D.7200

4.乡村教师“县管校聘”制度的核心管理主体是（）

A.乡镇人民政府B.县级教育行政部门C.所在学校D.县级人力资源和社会保障局

5.乡村工匠评定共设三个层级，其中最高层级为（）

A.县级乡村工匠B.市级乡村工匠名师C.省级乡村工匠大师D.国家级乡村工匠传承人

6.返乡入乡创业人员首次申领创业补贴，要求其创办的经营主体吸纳脱贫人口、监测对象就业