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搬迁群众就业岗位对接落地汇总汇报材料

一、概述

为深入贯彻落实国家及省市关于易地扶贫搬迁后续扶持工作的决策部署，我地区将搬迁群众就业工作摆在突出位置，坚持“就业优先”导向，以稳定就业带动稳定增收，以稳定增收促进安居乐业，全力推进搬迁群众融入新环境、适应新生活、实现新发展。通过构建完善的就业服务体系，多渠道开发就业岗位，强化技能培训，创新服务模式，精准对接需求，有效提升了搬迁群众的就业能力和就业率，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴奠定了坚实基础。本汇报旨在全面总结我地区搬迁群众就业岗位对接落地工作情况，深入分析工作中存在的不足，并提出切实可行的改进措施，以推动搬迁群众就业工作再上新台阶。

二、主要工作及成效

（一）强化组织领导，构建统筹推进机制

我地区高度重视搬迁群众就业工作，将其作为一项重要的政治任务来抓。成立了由区委、区政府主要领导任双组长的搬迁群众就业工作领导小组，统筹协调解决就业工作中的重大问题。领导小组下设办公室，具体负责就业工作的组织实施、协调推进和督促落实。同时，明确了人社、农业农村、工业、扶贫、乡村振兴、教育等相关部门的职责分工，形成了各司其职、齐抓共管的工作格局。为确保工作落到实处，制定了《关于推进搬迁群众就业工作的实施方案》，对目标任务、工作措施、时间节点、责任分工等方面进行了详细规定，为就业工作提供了强有力的制度保障。此外，建立了定期调度和督查机制