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2026集团人力资源部招聘实习生2人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，张某与工厂之间存在劳动关系，即使未签订书面劳动合同，也应当适用工伤赔偿规定。这一案例体现了劳动法的()原则。

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、诚实信用原则

D、劳动者优先保护原则

答案：D

解析：劳动法的基本原则包括平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则、劳动者优先保护原则等