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野外作业考勤方案

一、总则

（一）编制目的与适用范围

为科学规范地管理野外作业人员的出勤情况，确保员工安全，提升作业效率，保障项目有序推进，并依据相关法律法规及公司规章制度，特制定本方案。本方案适用于公司所有因工作需要在远离固定办公场所的野外（包括但不限于矿山勘探、地质测绘、工程建设、管线巡护、生态环境调查、农林作业等场景）进行的、具有一定持续时间且涉及人员外出作业的管理活动。方案旨在解决野外环境特殊条件下考勤管理的难点，确保考勤数据的真实、准确、及时和可追溯，为薪资核算、安全管理、效能评估提供可靠依据。

（二）基本原则

真实准确原则：所有考勤记录必须真实反映作业人员的实际出勤情况、工作地点和起止时间，严禁弄虚作假。

安全第一原则：考勤方式方法的选择必须以保证作业人员人身安全为前提，不能因考勤操作增加安全风险。

因地制宜原则：考勤管理需充分考虑野外作业环境的特殊性（如信号覆盖、地形地貌、气候条件），采用灵活、可行的技术手段与管理措施。

过程可控原则：建立考勤数据采集、传输、存储、处理、异常反馈的闭环管理流程，确保过程可监控、可追溯。

高效简便原则：在确保有效性的前提下，考勤操作流程应尽可能简洁高效，减轻作业人员负担，减少对现场工作的干扰。

合规合法原则：严格遵守国家和地方关于工作时间、休息休假、劳动保护的法律法规及公司内部规定。

二、考勤主体与职责分工

（一）作业人员