原创力文档企业内部人才中心管理办法
第一章总则
以上学历或已取得相关职业资格证书的待岗人员上岗工作第十三条困难职工帮扶对于家庭生活确有困难的人才中心待岗职工公司工会与人才中心应建立联动帮扶机制主动了解职工困难情况积极为其挖掘和提供合适的上岗机会各项目经理部需积极配合在符合岗位要求的前提下
第一条目的与依据
为促进公司劳动力资源的合理配置，适应项目法施工的实际需求，实现公司职工队伍的精干高
效，进一步提升工作效率与企业经济效益，结合公司运营管理实际，制定本办法。
第二条机构隶属
内部人才中心（以下简称“人才中心”）隶属于公
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