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停薪留职合同协议书范本大全2026

甲方（用人单位）：[详细名称]，地址：[详细地址]，法定代表人/负责人：[姓名]。

乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]。

鉴于甲方因[具体原因，如内部结构调整、技术革新等]需要，与乙方经友好协商，就乙方自愿申请停薪留职事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条协议目的与依据

甲乙双方基于[再次简述原因或依据，如甲方生产经营状况变化、乙方个人发展规划等]，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本停薪留职协议，明确双方在协议期间的权利与义务。

第二条停薪留职期限

1.本协议约定的停薪留职期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，共计[X]个月/年。

2.协议期限届满，双方权利义务关系按本协议第五条约定处理，除非双方另行协商一致。

第三条停薪期间待遇

1.在本协议约定的停薪留职期间，甲方同意停止向乙方支付其在甲方[原岗位名称]岗位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方仍需按照国家及地方相关规定，为乙方在停薪留职期间继续缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“社会保险”）。社保费用[由甲方承担/由乙方自行承担，甲方