泸西地区就业市场分析.pptxVIP

2026WORKREPORT主讲人：PPT主讲时间：2026COMPANYLOGO泸西地区就业市场分析

Id-对策与优化方向未来趋势行业发展趋势法律与政策支持政策实施与评估国际经验借鉴持续改进与动态调整数据安全与隐私保护持续监测与效果评估目录建立反馈与沟通机制国际合作与全球视野未来展望与挑战

Part1COMPANYLOGO超龄农民工就业现状

Id超龄农民工就业现状就业需求显著：超龄农民工因家庭经济压力、土地流转等因素，73.08%选择继续就业以增加收入，主要集中于建筑、保洁、农业零工等低技能岗位03工资水平偏低：按天结算工资为主，80元/天占比最高(26.67%)，技术性岗位如建筑工地师傅可达150元/天以上，但仅占13.33%02就业渠道单一：38.46%通过亲友推荐就业，企业招聘中46.67%依赖老员工推荐，线上招聘和公共就业服务平台使用率较低04政策认知不足：50%受访者完全不了解超龄农民工就业政策，88.46%呼吁加强就业扶持政策宣传与岗位开发01

Part2COMPANYLOGO就业市场面临的挑战

Id就业市场面临的挑战01政策保障缺失02岗位竞争加剧03个体能力局限超龄农民工无法参保工伤保险，53.33%用工主体未购买意外险，劳务关系多为口头约定，权益维护风险高2025年全国高校毕业生达1222万人，农民工总量近3亿，自动化技术推广进一步挤压低技能岗