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2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派内勤岗位人员（劳务外包）1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以采取的合法途径是()。

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动监察部门投诉

C、向工会组织申请调解

D、向社会保险机构申请工伤认定

答案：D

解析：工伤认定是工伤保险待遇的前提条件。张某受伤后，应当先向社会保险机构申请工伤认定，由社会保险行政部门依法作出工伤认定决定。只有经过工伤认定，才能进一步要求工厂支付工伤赔偿。A项错误，未经工伤认定，直接起诉缺乏法律依据。B项错误，劳动监察部门主要负责查处用人单位违反劳动法律法规的行为，但工伤认定不属于其职责范围。C项错误，工会组织可以协助调解，但无权作出最终认定。故选D。

2．某市图书馆举办“经典诵读”活动，邀请市民参与。在诵读过程中，参与者误将某段文字读错，导致听众误解原意。图书馆工作人员对此应采取的措施是()。

A、立即制止参与者的诵读行为

B、要求参与者公开道歉

C、向听众解释原意并纠正错误

D、禁止参与者再次参加活动

答案：C

解析：图书馆举办诵读活动旨在传播文化，参与者误读属于无心之失。工作人员应当以引导和解