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2026年随州市曾都区财政系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为企业处罚程序不合法

B、劳动仲裁委员会应首先组织调解，调解不成再进行仲裁

C、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

D、若企业拒绝仲裁，张某只能申请行政复议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁应当先行调解。调解原则上是自愿的，在调解不成的情况下再进行仲裁。B项正确。A项错误，企业依据规章制度处罚员工并不必然违法，需审查制度是否合法合理及程序是否正当。C项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，除非法律另有规定，否则不能直接起诉。D项错误，若企业拒绝仲裁，张某仍可向人民法院提起诉讼，而非行政复议。故选B。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，在描写某一历史人物时，使用了与史实不符的情节。出版商因此担心侵犯历史人物的名誉权，但作家辩称属于文学创作，属于合理使用。根据《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。