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保安管理制度及考核细则

保安工作是保障单位财产安全、维护内部秩序、预防和减少各类安全事故发生的重要力量。为建设一支高素质、负责任的保安队伍，特制定本制度及考核细则。本制度旨在明确保安人员的职责权限、行为规范与工作标准，考核细则则作为检验工作成效、激励先进、鞭策后进的重要依据，确保保安工作规范化、制度化、长效化运行。

一、总则

（一）制定目的

为规范公司（或单位，下同）保安队伍的管理，明确保安人员的职责与行为准则，提升安全防范能力和服务质量，保障公司人员、财产及信息安全，营造安全、有序、和谐的工作与经营环境。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体保安人员及保安管理工作。

（三）基本原则

1.安全第一，预防为主：始终将安全置于首位，积极采取预防措施，杜绝安全隐患。

2.依法依规，严格管理：遵循国家法律法规及公司各项规章制度，做到有章可循、执章必严。

3.恪尽职守，文明执勤：坚守岗位，认真履行职责，以礼待人，展现良好职业素养。

4.服从命令，听从指挥：坚决执行上级指令和工作安排，确保各项任务落实到位。

5.团结协作，务实高效：加强团队配合，提升工作效率与应急处置能力。

二、人员管理

（一）岗位职责

1.门岗保安：负责指定区域出入口的人员、车辆、物资进出管理与登记；查验出入证件；维护门岗区域秩序；做好交接班记录。