《高校高层次人才考核评价办法（试行）》.docx

《高校高层次人才考核评价办法（试行）》

第一章总则

第一条为深入贯彻落实新时代教育评价改革总体方案，全面深化新时代教师队伍建设改革，坚持立德树人根本任务，破除“五唯”顽疾，建立科学、规范、高效的高层次人才考核评价体系，激发高层次人才的创新活力与创造潜能，提升学校核心竞争力和综合实力，根据国家及地方关于高等教育和人才工作的相关法律法规及政策精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称高层次人才，是指学校根据学科建设、人才培养、科学研究和社会服务需要，按特定程序引进、培养并认定，具有较高学术造诣、突出创新能力或重要社会影响力的各类人才。包括但不限于引进的海内外高层次人才、校内遴选的各类