劳动法律知识竞赛题目.docxVIP

劳动法律知识竞赛题目

一、选择题（60分）

1.我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。这体现了劳动法的（）。

A.保护劳动者原则

B.平等自愿原则

C.权利义务统一原则

D.劳动者权益保障原则

2.根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当（）。

A.书面形式

B.口头形式

C.书面或口头形式

D.默认形式

3.劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和（）。

A.试用期

B.完成一定工作任务为期限

C.临时期限

D.项目期限

4.根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8，40

B.7，35

C.8，44

D.7，40

5.下列关于试用期的说法，正确的是（）。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以上说法都