2026浙江宁波市北仑区机关食堂工作人员招聘3人备考题库及参考答案详解(考试直接用).docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.32万字
  • 约 51页
  • 2026-06-10 发布于山东
  • 举报

2026浙江宁波市北仑区机关食堂工作人员招聘3人备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx

2026浙江宁波市北仑区机关食堂工作人员招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于个人劳动报酬的是()。

A.利息

B.红利

C.住房公积金

D.房租

【答案】:C

【解析】劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。利息是货币所有者因为发出货币资金而从借款者手中获得的报酬,它并非通过个人提供劳动直接获取,而是基于资金的借贷关系产生的收益。红利是指企业或公司在盈利后,按照一定的比例向股东分配的利润,是股东凭借其对公司的投资而获得的收益,不属于个人劳动报酬范畴。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是职工工资的组成部分,是单位给予职工的一种福利性待遇,本质上来源于职工提供劳动所获得的工资,属于个人劳动报酬。房租是房屋所有者将房屋出租给他人使用而获得的收益,是基于房屋的所有权产生的财产性收入,并非个人通过劳动获得的报酬。综上所述,住房公积金属于个人劳动报酬。

2、市场拉动型技术创新的最初动力是()。

A.基础科学的研究

B.利益的驱动

C.市场的需求

D.技术的成熟

【答案】:B

【解析】市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求,把市场需求作为技术创新的出发点和归宿,通过市场需求来拉动技术创新活动。利益驱动是技术创新持续进行的动力,但不是最早动力;基础科学研究是推动知识进步和技术创新的重要因素,但并非市场

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档