2026年工会劳动竞赛组织管理题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年工会劳动竞赛组织管理题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某地总工会计划在2026年组织一场覆盖制造业企业的劳动竞赛，最适合采用的组织形式是（）。

A.分行业、分区域同步推进

B.仅在重点企业集中开展

C.以线上形式为主，线下辅助

D.由企业自行组织，工会监督

2.劳动竞赛方案中，应优先明确的内容是（）。

A.奖金分配细则

B.竞赛主题与目标

C.参赛人员资格条件

D.评委组成名单

3.在汽车制造业劳动竞赛中，最能体现“工匠精神”的考核指标是（）。

A.生产效率提升率

B.设备故障率降低

C.技术创新成果数量

D.安全生产合格率

4.某企业工会举办技能比武，参赛选手张某因突发疾病无法完成比赛，根据《工会劳动竞赛条例》，合理的处理方式是（）。

A.直接取消其参赛资格

B.允许其补赛并按实际成绩评定

C.视为自动放弃，成绩归零

D.由企业另行安排培训代替竞赛

5.劳动竞赛过程中，企业应重点保障的参赛者权益是（）。

A.竞赛期间的全勤奖

B.因参赛产生的额外加班补贴

C.伤病医疗及误工补偿

D.个人晋升优先权

6.在建筑行业劳动竞赛中，最能体现“质量优先”原则的评分标准是（）。

A.工期提前天数

B.成本节约金额

C.工程返修率

D.安全事故次数

7.某纺织企业工