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麦当劳法律法规考试答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据美国《公平劳动标准法》，麦当劳作为连锁快餐企业，必须向员工支付的最低联邦时薪是多少？

A.5.15美元

B.7.25美元

C.10.00美元

D.15.00美元

2.麦当劳在全球推广其产品时，需要遵守关于营养标签的法规。根据美国FDA规定，餐厅必须提供哪些营养信息？

A.仅卡路里含量

B.卡路里、脂肪、碳水化合物和蛋白质含量

C.所有营养成分的完整信息

D.无需提供营养信息

3.麦当劳在广告宣传中，针对儿童使用的营销策略受到哪些法规的限制？

A.无特殊限制

B.FTC的《儿童广告审查指南》

C.仅受州级法规限制

D.仅受行业自律规范约束

4.麦当劳在全球扩张过程中，需要遵守的反垄断法规主要来自：

A.仅本国法规

B.WTO规则

C.各国/地区的竞争法

D.国际反垄断公约

5.麦当劳在收集和处理顾客数据时，必须遵守的数据保护法规不包括：

A.欧盟GDPR

B.美国CCPA

C.中国《个人信息保护法》

D.联合国《全球数据保护宪章》

6.麦当劳餐厅在处理食品废弃物时，应遵循的环境保护法规是：

A.无特殊规定

B.各地环保部门的具体规定