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劳动知识法律竞赛题目

一、劳动法基础知识（选择题，20分）

1.我国《劳动法》的颁布时间是：

A.1994年7月5日

B.1995年1月1日

C.1996年10月1日

D.1997年5月1日

2.根据我国《劳动法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当：

A.口头约定

B.签订书面劳动合同

C.通过第三方中介

D.仅需支付工资即可

3.下列哪项不属于我国《劳动法》的基本原则？

A.劳动者平等就业和选择职业的权利

B.按劳分配、同工同酬

C.劳动者应当无条件服从用人单位管理

D.劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利

4.根据《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的：

A.150%的工资报酬

B.200%的工资报酬

C.300%的工资报酬

D.400%的工资报酬

5.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同：

A.自动终止

B.继续有效

C.需双方协商解除

D.无效

6.下列关于试用期规定的表述，正确的是：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，