- 3
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-06-10 发布于山东
- 举报
2026浙江宁波市市级机关后勤服务中心招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共危机管理的特征不包括()。
A.手段的自发性
B.过程的阶段性
C.处置的时效性
D.主体的整合性
【答案】:A
【解析】公共危机管理是政府及其他公共组织通过监测、预警、干预或控制等方式,对可能发生或已经发生的公共危机事件进行应对和处理,以减少损失、恢复社会秩序的管理活动。公共危机管理过程通常具有阶段性,一般包括事前的预防与准备、事发时的应对、事后的恢复与重建等阶段,所以过程的阶段性是其特征。在公共危机发生时,时间紧迫、情况危急,必须迅速采取有效的处置措施,以控制危机的蔓延和减少损失,因此处置具有时效性,这也是公共危机管理的重要特征。公共危机管理需要政府、社会组织、企业和公众等多主体共同参与和协同合作,整合各方资源和力量,形成应对危机的合力,所以主体具有整合性。而公共危机管理是有组织、有计划、有系统的活动,是基于法定职责和公共利益进行的,并非手段的自发性。手段的自发性不能体现公共危机管理的科学性、规范性和有效性,不属于公共危机管理的特征。
2、甲的代理人乙在甲规定的代理权限范围内,替甲向丙购买了一批水果,因市场不景气,这批水果严重滞销。则这个损失应由()承担。
A.甲
B.乙
C.丙
D.甲和乙共同
【答案】:A
【解析】在代理行为中,代理人在代理权限范围内,以
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市福利彩票发行中心招聘劳务派遣工作人员1人备考题库及参考答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江宁波市福利彩票发行中心招聘劳务派遣工作人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库及答案详解【各地真题】.docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库附答案详解(培优b卷.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库带答案详解(完整版).docx
原创力文档

文档评论(0)