- 2
- 0
- 约3.07万字
- 约 48页
- 2026-06-10 发布于山东
- 举报
2026浙江宁波市北仑职业高级中学招聘编外教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、划分阶级的标准是()
A.经济标准
B.政治标准
C.思想标准
D.社会标准
【答案】:A
【解析】划分阶级主要依据经济标准,经济地位决定人们在社会生产关系中的位置,进而形成不同阶级,而政治、思想、社会标准都不是划分阶级的根本标准。
2、下列关于犯罪的表述,不正确的是()。
A.犯罪是严重危害社会的行为,即具有一定的社会危害性
B.犯罪是违反现行法律法规的行为,即具有违法性
C.犯罪是应当受到刑罚处罚的行为,即具有应受刑罚惩罚性
D.抢劫罪是只能以作为形式实施的犯罪
【答案】:B
【解析】首先,犯罪具有三个基本特征,分别是严重的社会危害性、刑事违法性和应受刑罚惩罚性。严重的社会危害性指犯罪行为对社会秩序、公共安全、公民权益等造成严重损害,是犯罪的本质特征;刑事违法性意味着犯罪行为违反了刑事法律的规定,这是区分犯罪与其他违法行为的重要标志;应受刑罚惩罚性表明犯罪行为应当受到刑罚的制裁,这是犯罪的法律后果。关于抢劫罪,它既可以以作为的形式实施,如使用暴力、胁迫等积极行为强行劫取财物;也可以以不作为的形式实施,例如负有特定救助义务的人,在能够阻止抢劫行为发生的情况下却不实施阻止行为,从而导致他人财物被抢劫,这种不作为的情形也可能构成抢劫罪。所以,并非只能以作为形式实施,该表述不正确。
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江宁波市海曙区面向普通高校应届毕业生选聘紧缺人才20人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库附答案详解(黄金题型.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库附参考答案详解(基础.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库含答案详解(名师推荐.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库及参考答案详解(考试.docx
- 2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人备考题库及参考答案详解(名师.docx
- 2026浙江宁波市浙大宁波理工学院招聘派遣制人员1人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江宁波市北仑职业高级中学招聘编外教师1人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026浙江宁波市北仑职业高级中学招聘编外教师1人备考题库及答案详解【名校卷】.docx
- 2026浙江宁波市北仑职业高级中学招聘编外教师1人备考题库及参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江宁波市北仑职业高级中学招聘编外教师1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波市北仑区残疾人联合会招聘编外用工1人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波市北仑区残疾人联合会招聘编外用工1人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026浙江宁波市北仑区残疾人联合会招聘编外用工1人备考题库有答案详解.docx
- 2026浙江宁波市北仑区残疾人联合会招聘编外用工1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江宁波市北仑区残疾人联合会招聘编外用工1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江宁波市北仑区机关食堂工作人员招聘3人备考题库附答案详解(预热题).docx
最近下载
- 高压电工复训培训课件.ppt VIP
- 物态变化练习题.pdf VIP
- EN 1992-4-2018 欧洲规范2.混凝土结构设计.第4部分:混凝土用扣件的设计.pdf VIP
- 欧洲混凝土结构设计方法欧洲规范简介.ppt VIP
- 中国帕金森病治疗指南第五版总结2026.pdf VIP
- 新时达AS380系列电梯一体化驱动控制器操作手册V3.0新国标带UCMP功能调试.pdf
- 二次函数与一元二次方程1练习题.docx VIP
- 颈椎前路手术术后注意事项健康宣教 (2).pptx
- 拖拉机驾驶证科目一理论考试复习题库(含答案).docx VIP
- JBT 10242-2013 阴极电泳涂装通用技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)