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第一部分单选题(50题)

1、赵某为事业单位工作人员，于2016年2月经单位聘用至管理岗位九级。2018年3月，赵某受到记过处分。关于聘用单位的做法，正确的是（）。

A.自行决定处分结果，并报主管部门备案

B.确定赵某2018年年度考核为合格等次

C.2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级

D.2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月

【答案】：A

【解析】对于事业单位工作人员的处分，按照规定，聘用单位可以自行决定处分结果，并报主管部门备案，所以该做法正确。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次，赵某2018年3月受到记过处分，那么2018年年度考核不能确定为合格等次。工作人员受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，赵某2018年3月受记过处分，处分期12个月，在处分期内（2018年3月-2019年3月）不能聘用为管理岗位八级。事业单位工作人员2019年6月再次受到记过处分，记过处分期限一般是12个月，不是24个月。

2、窗帘:隐私()

A.文件:机密

B.日记:心情

C.消火栓:火警

D.防护栏:安全

【答案】：D

【解析】窗帘的作用是保护隐私，防护栏的作用是保护安全。

3、下列情况不能使用慰问信的是（）。

A.取得成绩

B.遭受灾害