精益生产实施指南(执行版)
第1章现状诊断与基础准备
1.1团队组建与角色定义
团队组建需遵循V型”结构原则,由精益生产总监任项目经理,统筹全局;生产主管担任技术经理,负责工艺纪律;车间主任为现场经理,直接对接一线员工;质量部长为质量经理,负责数据验证;采购经理为资源经理,确保物料供应;财务经理为成本经理,核算改善收益。明确各角色权责边界是避免推诿的关键,项目经理拥有最终决策权,现场经理拥有现场指挥权,技术经理拥有工艺变更权,质量经理拥有不合格品处置权,财务经理拥有成本核算权,确保事事有人管,人人有专责。
必须建立“轮值组长”机制,每4周轮换一次,确保现场人员熟悉不同管理视
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