五阶段职业发展模型.pptx

汇报人：PPT日期：2026五阶段职业发展模型

-五阶段职业发展模型补充说明职业导师与导师制未来趋势与挑战社会责任与伦理全球化视野与国际合作员工福祉与健康管理员工参与与自我实现持续学习与终身教育目录职业转型与再就业员工激励与认可总结与展望

Id五阶段职业发展模型

五阶段职业发展模型一、成长阶段(0-14岁)核心任务：通过家庭、学校等社会互动形成自我概念与初步职业意识01关键表现：对职业的认知始于幻想角色模仿(如想当科学家)，后期逐渐接触现实职业信息02影响因素：父母职业观念、教育环境、社会文化对儿童职业偏好的塑造03

五阶段职业发展模型二、探索阶段(15-24岁)核心任务结合教育与实践，尝