2025年劳动法试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.甲公司与劳动者王某签订2年期固定期限劳动合同,双方约定试用期最长不得超过()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
2.某快递公司安排快递员李某在2024年10月1日(国庆节)加班,李某当日工资为300元/天(日工资标准),公司应支付的加班费最低为()。
A.300元
B.600元
C.900元
D.1200元
3.根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动合同必备条款?()
A.工作内容和工作地点
B.劳动报酬
C.试用期
D.社会保险
4
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