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2025年劳动法试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.甲公司与劳动者王某签订2年期固定期限劳动合同,双方约定试用期最长不得超过()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.某快递公司安排快递员李某在2024年10月1日(国庆节)加班,李某当日工资为300元/天(日工资标准),公司应支付的加班费最低为()。

A.300元

B.600元

C.900元

D.1200元

3.根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动合同必备条款?()

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

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