原创力文档人力资源开发与管理(张德)重点
第一章人力资源导论
人力资源含义:人力资源就是指能够推动整个经济与社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄
的已直接投入建设与尚未投入建设的人口的能力。
实质:具有劳动能力的人,强调人的劳动能力。(不仅仅就是数量概念,更强调质量)
包括数量与质量两个指标、宏观与微观两个层面。
人力资源的特点
计划培训开发计划置业计划绩效计划薪酬福利计划劳动关系计划人力资源预算人力资源
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