加强县域教师队伍统筹配置数字化赋能.docx

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加强县域教师队伍统筹配置数字化赋能

说明

必须紧扣县域经济社会发展战略需求，将教师队伍统筹配置纳入区域发展规划和人口发展战略整体布局，确立县为主、乡为基础、村（社区）为依托的三级管理体系。要打破部门壁垒，由县级层面牵头，统筹教育、人社、卫生健康、乡村振兴及民政部门等部门资源，形成政策协同、数据互通、标准统一的配置体系。要制定县域内各层级学校教师编制及岗位设置规划的动态调整机制，依据人口出生率变化、城镇化进程及义务教育均衡发展目标，科学核定新增编制总量，确保配置方向与县域中长期发展需求高度契合，从源头上解决编制总量不足与结构性短缺并存的矛盾。

深化体制机制改革与多元协同的驱动引擎。以完