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2026离职补偿方案合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方因特定原因从甲方离职时的经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于甲方全体/特定范围（请根据实际情况选择：如“部门/岗位/时间段”）的员工。员工离职时，其经济补偿的计算与支付均适用本协议约定，除非法律法规另有强制性规定或甲乙双方另有明确书面约定。

第二条补偿计算基数

甲乙双方确认，乙方离职经济补偿的计算基数（以下简称“计算基数”）为乙方离职前十二个月（自离职前十二个月的第一日起至离职前一个月的最后一天止）的实际月平均工资。该月