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品质部经理岗位职责说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：品质部经理

*所属部门：品质管理部

*直接上级：公司副总经理/总经理

*直接下级：各品质管理模块主管（如：IQC、IPQC、OQC、QE等）

*岗位编制：[根据实际情况填写]

*薪资等级：[根据公司薪酬体系填写]

二、岗位目标

全面负责公司质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保公司产品/服务质量满足客户要求和相关法律法规标准，提升客户满意度，降低质量成本，塑造公司良好的质量信誉，为公司的可持续发展提供坚实的质量保障。

三、主要工作职责与内容

（一）质量管理体系建设与维护

1.组织制定和完善公司质量管理体系文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等），确保其适宜性、充分性和有效性，并监督体系文件的执行。

2.推动质量管理体系的有效运行，组织内部质量审核、管理评审，识别改进机会，跟踪纠正与预防措施的落实情况，确保体系持续符合相关标准及客户要求。

3.负责或参与公司新厂区、新产品、新工艺导入过程中的质量策划与体系对接工作。

4.关注国内外质量管理先进理念、方法及相关法律法规的更新，适时引入并推动应用于公司质量管理实践。

（二）质量控制与改进

1.领导并监督各品质管理模块（如来料检验、过程检验、成品检验、实验室管理等）的日常工作，确保检验标准、检验方法得到有效