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  • 2026-06-10 发布于福建
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数字经济背景下地方政府人才结构优化探析.pdf

活力2025年数字经济

数字经济背景下地方政府人才结构优化探析

黄小汀

(长汀县人民政府办公室,龙岩364000)

[摘要]数字经济已成为驱动区域治理能力重构和公共服务体系转型的重要力量。数字经济推动政府治理体系不断

向数据化、智能化方向演进,对地方政府人才结构提出了新的适应性要求。文章在梳理当前地方政府人才结构中存在的岗

位划分不清、部门协同不足、层级梯队不畅和激励机制单一等问题的基础上,结合数字经济背景下人才能力重构的趋势,

提出通过岗位分类建设、跨界协同机制、分层培养体系与开放共享平台等路径,优化人才结构、提升组织效能等方案,以

供相关人士参考。

[关键词]数字经济;地方政府;人才结构

引言形成技术与治理并重的整体结构格局。

随着政务数据治理、智能化决策支持和跨部门协同需(三)结构层级固化,梯队衔接体系不畅

求的不断提升,地方政府在职能运行中,对专业化、复

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