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高效培训项目管理

课程结构一．培训需求分析与项目策划二．培训前准备三．启动和执行培训班

培训计划、方案执行难?领导层的重视程度不够?与业务冲突?临时性改变?员工的意愿不高?参训人员纪律性差

与业务部门一同策划培训班?根据部门需求设计课程题目及目标?根据受训学员能力确定培训内容和讲师

制订培训计划的4个步骤需求分析方案设计课程二次开发教学准备?项目需求设计总体项目计划??课程二次设计?场地准备?课程规划设计?项目目标??设施准备?教学活动规划设计?后勤活动规划设计?确定详细日程表确定项目预算?学员状态评估?培训脚本设计?材料准备?教学活动设计??项目详细方案评审

例：奥运英语培训项目实施