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企业内部员工晋升调动合同协议范本.docx

企业内部员工晋升调动合同协议范本

甲方（公司/人力资源部）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方因生产经营需要及对乙方工作能力的认可，拟对乙方在内部进行岗位晋升/调动；乙方同意根据甲方的安排从事新的工作岗位。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同协议，以资共同遵守。

第一条原雇佣关系

乙方于[原合同起始年]年[原合同起始月]月[原合同起始日]日与甲方签订劳动合同（或：乙方自[入职年]年[入职月]月[入职日]日起在甲方担任[原岗位名称]岗位工作），原合同期限至[原合同终止年]年[原合同终止月]月[原合同终止日]日止（或：原为无固定期限劳动合同）。

第二条晋升/调动详情

1.1甲方同意将乙方由原[原岗位名称]岗位（所属部门：[原部门名称]）晋升/调动至新岗位[新岗位名称]（所属部门：[新部门名称]）。

1.2新岗位[新岗位名称]的职级/序列为：[新岗位职级/序列]。

1.3新岗位的主要职责包括但不限于：[简要列举新岗位核心职责，例如：负责XX项目的管理工作，包括计划制定、执行监控、团队协调等；或负责XX区域的销售任务达成，包括市场开发、客户维护、订单处理等]。