2026年巡视巡察整改工作约谈办法与约谈情形及程序规范考核.docxVIP

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2026年巡视巡察整改工作约谈办法与约谈情形及程序规范考核

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《2026年巡视巡察整改工作约谈办法》，以下哪项不属于约谈的情形？

A.巡视巡察“回头看”发现的问题整改不力

B.专项检查发现的重要问题整改不到位

C.干部群众反映强烈的突出问题未及时解决

D.工作总结中自我评价较高的事项

2.约谈的实施主体通常是谁？

A.纪检监察机关

B.巡视巡察工作领导小组

C.上级主管部门

D.以上都是

3.约谈的主要目的是什么？

A.对干部进行绩效考核

B.推动问题整改落实

C.对干部进行思想教育

D.了解工作进展情况

4.约谈前，约谈组需要做哪些准备工作？

A.确定约谈对象和内容

B.收集相关证据材料

C.制定约谈方案

D.以上都是

5.约谈过程中，约谈对象需要回避哪些情况？

A.正在办理公务

B.疾病治疗

C.涉及个人隐私的事项

D.以上都是

6.约谈记录需要由谁签字确认？

A.约谈组人员

B.约谈对象

C.巡视巡察工作领导小组

D.以上都是

7.约谈后，约谈组需要做什么后续工作？

A.跟踪问题整改情况

B.向领导小组汇报约谈结果

C.整理约谈资料归档

D.以上都是

8.约谈对象对约谈结果有异议，如何处理？

A.向约谈组提