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招聘法律法规与合法性试题.docx

招聘法律法规与合法性试题.docx

    招聘法律法规与合法性试题

    一、选择题（30分，每题2分）

    1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在招聘过程中不得实施的行为是：

    A.要求求职者提供学历证书

    B.要求求职者提供工作经验证明

    C.因性别拒绝录用女性求职者

    D.要求求职者提供健康证明

    2.根据《就业促进法》规定，用人单位招用人员时，应当：

    A.可以要求求职者提供担保

    B.不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用

    C.可以要求求职者缴纳培训费

    D.可以向求职者收取报名费

    3.关于试用期规定的说法，正确的是：

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得

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