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涉疫法律问答题及答案

一、选择题（20分）

1.根据《中华人民共和国传染病防治法》，下列哪类传染病需要采取甲类传染病的预防、控制措施？

A.鼠疫、霍乱

B.传染性非典型肺炎、炭疽

C.禽流感、甲型H1N1流感

D.艾滋病、病毒性肝炎

2.在突发公共卫生事件应急响应期间，地方政府可以采取的紧急措施不包括：

A.限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动

B.停工、停业、停课

C.封锁疫区，封锁可能导致传染病扩散的场所

D.强制所有公民接种新冠疫苗

3.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件的预警级别分为四级，其中最高级别是：

A.红色预警

B.橙色预警

C.黄色预警

D.蓝色预警

4.在疫情防控期间，用人单位因疫情影响导致生产经营困难的，可以采取下列哪种措施？

A.直接解除与劳动者的劳动合同

B.与劳动者协商一致后，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位

C.要求劳动者无条件接受降薪

D.强制劳动者休无薪假

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，因疫情导致劳动合同无法履行的，用人单位可以：

A.直接解除劳动合同

B.与劳动者协商变更劳动合同内容

C.强制劳动者调岗

D.单方面延长劳动合同