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2026年江苏省南京市财政系统人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付，因为张某未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费，但可以扣发部分工资作为补偿

C、工厂应支付医疗费和误工费，因为未签订书面劳动合同不影响工伤认定

D、张某只能要求工伤保险基金支付，工厂无需承担任何责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，只要属于工作期间发生的意外伤害，均应认定为工伤并依法支付相关费用。因此，工厂应支付张某的医疗费和误工费，未签订书面劳动合同不影响工伤认定和责任承担。A项错误，未签订书面劳动合同并不免除用人单位的工伤责任。B项错误，工厂不能随意扣发工资，且未签订书面劳动合同的情况下，应支付二倍工资。D项错误，工伤保险基金是工伤保险待遇的支付主体之一，但用人单位仍需承担相应的责任。故选C。

2．某公司法定代表人李某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司遭受重