招1人!面向社会公开招聘一名编外人员考试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.36万字
  • 约 29页
  • 2026-06-11 发布于河北
  • 举报

招1人!面向社会公开招聘一名编外人员考试模拟试题及答案解析.docx

招1人!面向社会公开招聘一名编外人员考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为事故是因工人违反操作规程造成的

B、张某可以要求工厂支付工伤赔偿,但需证明事故与操作规程无关

C、工伤赔偿的支付与事故原因无关,工厂必须依法赔偿张某的损失

D、只有经过劳动仲裁才能要求工厂支付工伤赔偿

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,职工因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。无论事故是否由职工自身原因造成,用人单位都应当依法承担工伤保险责任。工伤赔偿的支付与事故原因无关,是用人单位的法定义务。A项错误,工厂不能以工人违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。B项错误,工伤赔偿的认定与事故原因无关,无需证明事故与操作规程无关。D项错误,职工发生工伤后,可以直接要求用人单位支付工伤保险待遇,无需必须经过劳动仲裁。故选C。

2.某市居民李某发现邻居王某在深夜进行大音量音乐活动,严重影响其休息。李某多次沟通无果后,向公安机关举报。公安机关接到举报后,依法对王某进行了警告并责令其改正。该案例体现了()。

A、行政法的强制性

B、民事责

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档