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  • 2026-06-11 发布于云南
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食品安全管理制度

一、总则

为确保本单位所提供食品的安全与卫生,保障消费者身体健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例等相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。

本制度适用于本单位食品采购、贮存、加工、供应、人员管理、场所环境卫生及设施设备维护等所有与食品安全相关的活动。全体从业人员必须严格遵守本制度规定,明确各自职责,确保各项食品安全措施落到实处。

食品安全管理坚持“预防为主、风险管理、全程控制、社会共治”的原则,建立健全食品安全管理体系,明确各环节责任人,形成从源头到餐桌的全过程控制。

二、人员管理

(一)健康管理

从业人员必须取得有效健康证明后方可上岗,并每年进行一次健康检查。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

建立晨检制度,每日上岗前检查从业人员有无发热、腹泻、咽部炎症、皮肤伤口或感染等有碍食品安全的病症,发现问题及时调离岗位。

(二)个人卫生

从业人员应保持良好的个人卫生习惯。上岗前应穿戴整洁的工作衣帽,头发不得外露,不涂指甲油、不佩戴饰物,手部洗净消毒。

操作过程中,如接触不洁物品、咳嗽打喷嚏后、处理生食品后再处理熟食品前,必须再次洗手消毒。

不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其他可能污染食品的行为。

(三)培训

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