泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目制工作人员(一)考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-11 发布于河北
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泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目制工作人员(一)考试参考题库及答案解析.docx

泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目制工作人员(一)考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒,腿部受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工刚刚拖地所致,并无故意或过失。张某要求商场赔偿其医疗费。根据《民法典》相关规定,商场是否应承担侵权责任?()

A、应承担全部侵权责任

B、不应承担侵权责任

C、应承担部分侵权责任

D、需根据具体情况判断

答案:C

解析:《民法典》第一千一百九十七条规定,公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。商场作为公共场所的管理者,有义务保障顾客的安全。地面湿滑属于未尽到安全保障义务的情形,即使无故意或过失,也应承担相应的侵权责任。C项正确。A项错误,商场并非故意造成损害。B项错误,商场未尽到安全保障义务,不能完全免责。D项错误,商场责任是明确的,无需根据具体情况判断。故选C。

2.某公司发布招聘广告,称“急聘销售经理,月薪过万,能力突出者可额外奖励”。李某应聘后入职,但试用期工资远低于广告承诺,且公司未说明额外奖励的具体条件。李某是否可以主张公司违反诚信原则?()

A、可以主张,因为广告内容与实际不符

B、不可以主张,因为试用期工资低于正常工资

C、可以主张,

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