广播站招新方案;;01;确定招新目标与人数;筹备期(2周);准备招新物料清单;02;线上线下宣传渠道规划;创意宣传内容设计;;03;;;硬性指标包括年级符合范围(系统自动过滤非招募年级)、无纪律处分记录(联动德育处数据库核查)、上学期期末成绩排名前60%(需上传成绩单截图)。;04;结构化问答;;综合评分标准制定;05;;录用通知发放方式;;06;岗前培训内容设计;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!;试用期考核机制;THANKS
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