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股权合资模式下的企业联合创新绩效研究激励协调
前言
网络嵌入理论认为,企业是嵌入在特定社会网络中的节点,其创新绩效受其所处网络结构、节点强弱关系及网络支持度的影响。在股权合资模式中,被投资方与被投资方之间形成了紧密的强社会网络关系,这种关系不仅构成了信任基础,还通过非正式沟通机制降低了合作的不确定性。社会资本,包括结构资本与关系资本,在此过程中发挥着关键作用。强关系网络中的情感支持与规范压力有助于在联合创新过程中维持战略一致性,避免目标偏离;而结构性的网络嵌入则提供了多元化的信息源,使企业能够获取来自不同背景的异质性知识。这种网络嵌入效应提升了企业在创新网络中的中心度与影响力,使其在
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